施設外就労– tag –

精神障がい者の就労支援に革新をもたらすIPSモデル。個々の強みと希望を重視し、実際の職場での経験を通して就労を支援する画期的なアプローチです。就労継続支援A型事業所との連携で、企業にもメリットがあります。シェルティでは、地域企業と連携し、利用者の自立を支援しています。

就労継続支援A型における施設外就労は、利用者が企業で働く機会を提供し、就労能力向上や一般就労への移行を支援するものです。導入には準備が必要で、運営にあたっては個別支援計画や工賃向上への取り組み、利用者の適性把握などが重要となります。成功には、利用者、事業所、企業の三方にとってメリットがある状態を目指し、効果的な運営を行うことが求められます。